Cải cách chính sách tiền lương để nâng cao đời sống cán bộ, công chức, viên chức ở Việt Nam hiện nay

Chỉ số đề mục

11

Lĩnh vực nghiên cứu

Hành chính công và quản lý hành chính

Dạng tài liệu

Tác giả

Trần Thị Minh Ngọc⁽¹⁾

Nhan đề

Cải cách chính sách tiền lương để nâng cao đời sống cán bộ, công chức, viên chức ở Việt Nam hiện nay

Nhan đề tiếng anh

Reforming wage policies tq improve the standard of living of cadres, civil servants, and public employees in Vietnam today

Nguồn trích

Giáo dục Lý luận

Năm xuất bản

2022

Số

343

Trang

59-63

ISSN

0868-3492

Từ khóa

Cải cách chính sách tiền lương, Khu vực công, Cán bộ, Công chức, Viên chức

Từ khóa tiếng anh

Wage policy reform, Public sector, Cadres, Civil servants, And public employees

Tóm tắt

Trong những năm gần đây, cải cách chính sách tiền lương để nâng cao đời sống cán bộ, công chức, viên chức được Đảng và Nhà nước ta đặc biệt quan tâm. Chính sách tiền lương ở nước ta đã trải qua bốn lần cải cách, điều này thể hiện sự ưu việt của chế độ xã hội chủ nghĩa, sự quan tâm của Đảng, Nhà nước đối với đời sống người lao động. Trên cơ sở phân tích thực trạng chính sách tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức, bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác chính sách tiền lương hiện nay.

Tóm tắt tiếng anh

In recent years, Party and State have paid special attention to wage policy reform to improve the living standards of cadres, civil servants, and officials. The wage policy in Vietnam has undergone four reforms, which demonstrates the superiority of the socialist regime and the Party and State's attention to the workers' lives. By analyzing the current situation regarding the salary policy of cadres, civil servants, and public employees, the article suggests some solutions to improve the effectiveness of the current salary policy.

Kí hiệu kho

TTKHCNQG, CVv 355

File toàn văn

Xem toàn văn