Việt Nam đang hội nhập sâu vào kinh tế thế giới thông qua các hiệp định thương mại tự do (FTA) thế hệ mới. Khi Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) và Hiệp định thương mại tự do Liên minh châu Âu - Việt Nam (EVFTA) được thực hiện đã mở ra nhiều cơ hội cho sự phát triển kinh tế. Tuy nhiên, điều kiện để nhận được ưu đãi trong các FTA thế hệ mới là Việt Nam phải thực thi các cam kết quan trọng, trong đó có cam kết về lao động và việc làm. Việc thực thi các cam kết này ảnh hưởng lớn tới nguồn nhân lực Việt Nam và dẫn tới tái cơ cấu lao động và việc làm. Trong khuôn khổ bài viết, tác giả phân tích thực trạng lao động, việc làm của Việt Nam trong thời gian qua, phân tích các cam kết về lao động, việc làm của Việt Nam trong CPTPP và EVFTA và đưa ra các nhận định về xu hướng lao động, việc làm của Việt Nam trong thời gian tới.