BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
HỆ THỐNG THÔNG TIN QUỐC GIA VỀ KHOA HỌC, CÔNG NGHỆ VÀ ĐỔI MỚI SÁNG TẠO

Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  30,283,017
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

10.63

Pháp luật

Mai Bá Gia Hân, Thái Doãn Thanh(1)

Giải pháp nâng cao động lực làm việc của người lao động tại công ty TNHH MTV lọc - hóa dầu Bình Sơn

Solutions to improve employees' work motivation of Binh Son Refining and Petrochemical Company Limited (BSR)

Khoa học Tài chính Kế toán

2024

10

76-84

2354-0958

Động lực làm việc, Nâng cao động lực, Người lao động, Giải pháp

Việc chú trọng đến động lực làm việc của người lao động và thỏa mãn những động lực ấy sẽ mang lại cho doanh nghiệp nhiều lợi ích to lớn. Trên cơ sở nhận định sự cần thiết phải tạo động lực làm việc cho người lao động và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động của Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Lọc - Hóa dầu Bình Sơn, bài viết đã đưa ra 06 nhóm giải pháp

The fact that focusing on work motivation of employees and satisfying this motivation bring many benefits to enterprises. It is found that it is necessary to generate the work motivation for employees and to evaluate the situation of generating the work motivation for employees in Binh Son Refining and Petrochemical Company Limited (BSR), the article proposes 6 main groups of solutions in order to support the Company Management Board to put forward some personnel policies which positively affect the employees' work motivation, ensure the human resources for the sustainable development of the company.

TTKHCNQG, CVv457

Xem toàn văn
  • [1] Terence R. Mitchell (1982), Motivation: New Directions for Theory, Research, and Practice,The Academy of Management Review
  • [2] Sunil Ramlall (2004), A Review of Employee Motivation Theories and Their Implications for Employee Retention within Organizations,Journal of American Academy of Business
  • [3] Kelli Burton (2012), A Study of Motivation: How to Get Your Employees Moving,Indiana University, USA
  • [4] Lê Thị Thanh Mai (2011), Phân tích các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên công ty Nidec Tosok Việt Nam,Đại học Ngoại thương
  • [5] Bùi Anh Tuấn, Phạm Thúy Hương (2012), Hành vi tổ chức,Đại học Kinh tế Quốc dân
  • [6] Nguyễn Văn Điểm, Nguyễn Ngọc Quân (2012), Quản trị Nhân lực,Đại học Kinh tế Quốc dân
  • [7] Trần Xuân Cầu (2012), Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực,Đại học Kinh tế Quốc dân