Một số giải pháp nhằm tăng cường công tác cán bộ nữ ở nước ta hiện nay

Chỉ số đề mục

82.01

Lĩnh vực nghiên cứu

Khoa học xã hội

Dạng tài liệu

Tác giả

Ngô Thị Hải Anh, Phạm Minh Thông⁽¹⁾

Nhan đề

Một số giải pháp nhằm tăng cường công tác cán bộ nữ ở nước ta hiện nay

Nhan đề tiếng anh

Some solutions to enhance the work of women affairs in Vietnam at present

Nguồn trích

Quản lý Nhà nước

Năm xuất bản

2017

Số

10

Trang

21-25

ISSN

2354-0761

Từ khóa

Nhà nước, Cán bộ, Phụ nữ, Công tác

Từ khóa tiếng anh

Tóm tắt

Bài viết trình bày một số giải pháp nhằm tăng cường công tác cán bộ nữ ở nước ta hiện nay

Tóm tắt tiếng anh

The work of female official affairs has gained positive achievements over the last years; female officials are increased in both quantity and quality. However, the number of female officials is small and not proportional to the female population and does not meet the defined target. There are inadequacies in recruiting, detecting, training, planning, placing, promoting, using, rotating female officials; and absence of strategic visions and directions. It is, therefore, imperative to work out solutions to strengthen the work(of female official affairs to meet the requirements of industrialization and modernization.

Kí hiệu kho

TTKHCNQG, CVv219

File toàn văn

Xem toàn văn

Tài liệu tham khảo

[1] (2016), Nghị quyết số 1132/2016/UBTVQH13 ngày 16/01/2016 và Nghị quyết số 1135/2016/UBTVQH13 ngày 22/01/2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội,Văn bản pháp luật
[2] (2015), Tạo điều kiện, cơ hội cho cán bộ nữ phấn đấu, vươn lên,Trang web
[3] (2016), Báo cáo số 637/BC-HĐBCQG ngày 13/6/2016 của Hội đồng bầu cử Quốc gia,Báo cáo nghiên cứu
[4] (2016), Đẩy mạnh công tác đào tạo cán bộ nữ trong thời gian tới,Trang web
[5] (2012), Văn kiện Đại hội Phụ nữ toàn quốc lần thứ XI,Phụ lục số liệu
[6] (2017), Báo cáo của Ban Tổ chức Trung ương tại Hội thảo về tăng cường công tác cán bộ nữ, cán bộ dân tộc thiểu số,Hội thảo