HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
Lọc theo danh mục
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
19,969,250
- Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam
Kinh tế và kinh doanh
Nguyễn Việt Hùng, Đỗ Văn Lâm(1), Trần Thị Phương Ly, Phạm Thiên Trang
Vai trò của tái phân bổ lao động đối với năng suất nhân tố tổng hợp trong các ngành công nghiệp chế biến, chế tạo ở Việt Nam
The role of labor reallocation in total factor productivity in Vietnam’s manufactruring industries
Tạp chí Kinh tế và Dự báo
2022
6
59-63
1859-4972
Bài viết phân tích vai trò của tái phân bổ lao động đối với năng suất nhân tố tổng hợp (TFP) trong các ngành công nghiệp chế biến, chế tạo (CNCB) ở Việt Nam giai đoạn 2006-2019. Dựa trên phương pháp thực hiện phân rã TFP của Bailey và các cộng sự (1992), Disney và các cộng sự (2003) và Choi Hyelin và cộng sự (2017), kết quả phân tích cho thấy, việc thu hẹp quy mô, cắt giảm lao động và rút lui của doanh nghiệp (DN) trong ngành CNCB có cải thiện đáng kể TFP. Tuy nhiên, hiệu quả tái phân bổ lao động đến TFP trong các ngành khác nhau là khác nhau, tác động có thể là dương hoặc âm. Tính chung cho toàn ngành CNCB giai đoạn 2006-2019, thì ảnh hưởng của tái phân bổ lao động tới TFP là âm (-0.027).
This paper analyzes the role of labor reallocation in total factor productivity (TFP) in manufacturing industries in Vietnam over the period 2006-2019. Employing decomposition of TFP proposed by Bailey et al. (1992), Disney et al. (2003) and Choi Hyelin et al. (2017), it indicates that the downscaling, labor reduction and exiters (enterprises exit) in manufacturing industries have significantly improved TFP. However, the effect of labor reallocation on TFP in different industries is not the same, it can be positive or negative. For the whole manufacturing industry in the period 2006-2019, the effect of labor reallocation on TFP is negative (registering -0.027).
TTKHCNQG, CVv 139
Xem toàn văn