BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
HỆ THỐNG THÔNG TIN QUỐC GIA VỀ KHOA HỌC, CÔNG NGHỆ VÀ ĐỔI MỚI SÁNG TẠO

Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  29,857,755
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

26.31.61; 06.81.99

Nguyễn Thị Thanh Dần, Hà Minh Tuấn(1)

Chính sách tạo sự gắn kết của nhân viên trong doanh nghiệp Nhật Bản và một số vấn đề đặt ra cho Việt Nam

Công Thương

2017

10

165-169

0866-7756

Doanh nghiệp, Chính sách, Sự gắn kết, Nhân viên, Người lao động, Lòng trung thành, Bài học kinh nghiệm, Nhật Bản, Việt Nam

Trong doanh nghiệp Nhật Bản, mọi người sống vì doanh nghiệp, nghĩ về doanh nghiệp, vui buồn với thăng trầm của doanh nghiệp. Người lao động trong doanh nghiệp Nhật Bản nổi tiếng về lòng trung thành, yêu nghề kính nghiệp và gắn kết với doanh nghiệp. Doanh nghiệp Nhật Bản đã làm điều này như thế nào? Bài nghiên cứu phân tích, tổng hợp những yếu tố quan trọng mà doanh nghiệp Nhật Bản đã làm để giữ chân người lao động, nâng cao sự gắn kết, phát huy lòng trung thành của người lao động, từ đó đề xuất những vấn đề mà doanh nghiệp Việt Nam có thể vận dụng để nâng cao hiệu quả quản lý.

TTKHCNQG, CVv146

Xem toàn văn