Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  22,518,286
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

76

Khoa học về chăm sóc sức khoẻ và dịch vụ y tế

Liêu Minh Phước, Vũ Thị Thu Hằng, Nguyễn Ngọc Lý, Bùi Thị Tú Quyên(1)

Văn hóa an toàn người bệnh của nhân viên y tế và một số yếu tố ảnh hưởng tại bệnh viện Chợ Rẫy thành phố Hồ Chí Minh, năm 2023

Patient safety culture and some influencing factors at cho ray hospital Ho Chi Minh city, 2023

Tạp chí Y học Việt Nam

2023

1B

226-231

1859-1868

Mô tả thực trạng văn hóa an toàn người bệnh (VHATNB) của nhân viên y tế (NVYT) và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Chợ Rẫy năm 2023. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Thiết kế cắt ngang, định lượng kết hợp với định tính. Nghiên cứu định lượng thực hiện trên phát vấn 789 NVYT tại bệnh viện về nội dung thực trạng VHATNB của NVYT. Nghiên cứu sử dụng các phân tích thống kê mô tả và phân tích bằng kiểm định khi bình phương tìm hiểu mối liên quan giữa các yếu tố với VHATNB. Kết quả: Tỷ lệ đáp ứng tích cực VHATNB của NVYT đạt 84,7%. Nhóm NVYT nam đáp ứng tích cực về VHATNB cao hơn 3,94 lần so với nhóm nữ. Bác sỹ đáp ứng tích cực hơn 4,02 lần so với nhóm nhân viên y tế khác. Nhóm nhân viên trực tiếp chăm sóc, điều trị đáp ứng tích cực VHATNB cao hơn 2,69 lần so với nhóm không thực hiện công việc này. Những nhân viên tham gia trực cao hơn 3,45 lần so với những người không tham gia. Kết luận: Tỷ lệ đáp ứng tích cực VHATNB của NVYT tại bệnh viện đạt mức tốt

To describe the current situation of patient safety culture (PSC) of health workers (HWs) and some influencing factors at Cho Ray Hospital in 2023. Subjects and methods: Cross-sectional design, quantitative combined with qualitative. The quantitative study was conducted on 789 HWs at the hospital on the content of the current situation of PSC of HWs. The study used descriptive statistical analysis and analysis by chi-square test to explore the relationship between factors and PSC. Results: The positive response rate of PSC of HWs was 84.7%. The group of male HWs responded positively to PSC higher than 3.94 times compared to the female group. Doctors responded positively higher than 4.02 times compared to other health workers. The group of staff directly caring, treating responded positively to PSC higher than 2.69 times compared to the group that did not perform this work. Those who participated in high shifts were higher than 3.45 times compared to those who did not participate. Conclusion: The positive response rate of PSC of HWs at the hospital was good.

TTKHCNQG, CVv 46