Các nhân tố tác động đến sự hài của người sử dụng lao động đối với nguồn nhân lực được đào tạo tại các trường đại học ở Quảng Ngãi

Chỉ số đề mục

10.63.35

Lĩnh vực nghiên cứu

Pháp luật

Dạng tài liệu

Tác giả

Nhan đề

Các nhân tố tác động đến sự hài của người sử dụng lao động đối với nguồn nhân lực được đào tạo tại các trường đại học ở Quảng Ngãi

Nhan đề tiếng anh

The factors affect the employers' satisfaction to human resources trained at universities in Quang Ngai province

Nguồn trích

Khoa học Tài chính Kế toán

Năm xuất bản

2024

Số

10

Trang

63-69

ISSN

2354-0958

Từ khóa

Chất lượng nguồn nhân lực, Sự hài lòng người sử dụng lao động, Mô hình SEM, Quảng Ngãi

Từ khóa tiếng anh

Tóm tắt

Nghiên cứu này nhằm tìm hiểu và tiếp cận vấn đề chất lượng nguồn nhân lực đào tạo tại các trường đại học đóng trên địa bàn Quảng Ngãi, dựa trên cơ sở nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người sử dụng lao động đối với sản phẩm của quá trình đào tạo. Từ đó giúp nhà trường và người sử dụng lao động hiểu rõ nhau hơn trong việc thỏa mãn nhu cầu đôi bên.

Tóm tắt tiếng anh

This research aims at understanding and approaching the quality of human resources trained at the universities located in Quang Ngai province based on the study of the factors that affect the employers' satisfaction towards the products of training process. The results help the univers dies and their employers to better understand their needs. The sample survey are sent to businesses, administrative agencies with designed questionnaire. The author uses statistical methods to compare, describe, synthesize, Cronbach's Alpha assay, EFA discovery factor analysis, CFA assay factor analysis, and SEM linear modeling analysis. The results of the survey are analysed on SPSS20 and AMOS22 software showing that there are seven factors that impact on the employers' satisfation. The study offers a number of management implications to improve the training quality of human resources.

Kí hiệu kho

TTKHCNQG, CVv457

File toàn văn

Xem toàn văn

Tài liệu tham khảo

[1] (2010), Kỷ yếu Hội thảo quốc tế về CDIO, Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh,Đại học Quốc gia TP.HCM
[2] Lê Hữu Nghĩa (2011), Những quan niệm về chất lượng giáo dục đại học,Tạp chí Giáo dục
[3] TS. Đặng Xuân Hoan (2015), Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam giai đoạn 2015-2020 đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế,Tạp chí Cộng sản điện tử