Định hướng phát triển văn hoá doanh nghiệp trong thế kỷ XXI

Chỉ số đề mục

13.21; 04.51.51

Lĩnh vực nghiên cứu

Dạng tài liệu

Tác giả

, Đỗ Thị Hương Nhu⁽¹⁾

Nhan đề

Định hướng phát triển văn hoá doanh nghiệp trong thế kỷ XXI

Nhan đề tiếng anh

Nguồn trích

Thông tin chiến lược - chính sách - công nghiệp

Năm xuất bản

2004

Số

11

Trang

24-28

ISSN

Từ khóa

Văn hoá doanh nghiệp, Chuẩn mực, Cấu trúc

Từ khóa tiếng anh

Tóm tắt

Đề cập và phân tích 3 vấn đề quan trọng của văn hoá doanh nghiệp (VHDN). Đó là: Các giá trị VHDN phải là một hệ thống các quan hệ chặt chẽ với nhau, được phổ biến rộng rãi và các thành viên trong doanh nghiệp chấp nhận; VHDN là kết quả của quá trình lựa chọn/sáng tạo của chính các thành viên trong doanh nghiệp, trong đó người sáng lập và lãnh đạo đóng vai trò quyết định; VHDN được coi là chuẩn mực trong nhận thức, tư duy, cảm nhận và hành động của các thành viên trong doanh nghiệp. Cấu trúc của hệ thống VHDN bao gồm 3 tầng giá trị: Giá trị hữu hình, giá trị được chấp nhận và giá trị nền tảng. Phần cuối của bài viết đề cập các định hướng phát triển VHDN Việt Nam trong thế kỷ 21.

Tóm tắt tiếng anh

Kí hiệu kho

TTKHCNQG, CTv 56

File toàn văn

Xem toàn văn