Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  30,178,093
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

04.51.31; 26.31

Phạm Thúy Hương, Hà Duy Hào, Nguyễn Đức Anh(1)

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến kết quả làm việc của người lao động trên địa bàn Hà Nội

Kinh tế và Dự báo

2017

24

31-34

0866-7120

Tóm tắtNghiên cứu này xem xét mối quan hệ giữa nhận thức về sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc, sự hài lòng với đánh giá và kết quả làm việc của người lao động (NLĐ). Các mối quan hệ này được kiểm định với 603 NLĐ tại các doanh nghiệp ở thành phố Hà Nội. Kết quả nghiên cứu cho thấy, nhận thức về sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc, trình độ học vấn và loại hình doanh nghiệp công tác của NLĐ ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa nhận thức về sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc, sự hài lòng với đánh giá, và kết quả làm việc của NLĐ.

TTKHCNQG, CVv139