BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ

Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  28,208,964
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

Kinh doanh và quản lý

Nguyễn Thị Kim Cúc, Nguyễn Thị Mỹ Linh(1)

Nhân tố ảnh hưởng đến hành vi điều chỉnh lợi nhuận khi phát hành thêm cổ phiếu của các công ty niêm yết tại Việt Nam

Factors affecting profit-correcting behavior when issuing additional shares of listed companies in Vietnam

Tạp chí Công Thương

2018

13

426-432

0866-7756

Thị trường chứng khoán, Điều chỉnh lợi nhuận, Phát hành thêm cổ phiếu, Công ty niêm yết, Báo cáo tài chính, Nhà đầu tư, Quyết định đầu tư

Factors, Affect, Profit-correcting behavior, Issuing additional shares, Listed companies, Vietnam

Nghiên cứu này nhằm xem xét mối quan hệ giữa các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi điều chỉnh lợi nhuận khi phát hành thêm cổ phiếu của các công ty niêm yết tại Việt Nam. Nghiên cứu sử dụng phương pháp nghiên cứu hỗn hợp, là phương pháp nghiên cứu định tính kết hợp nghiên cứu định lượng. Kết quả nghiên cứu cho thấy các nhân tố như tỷ lệ thành viên Hội đồng quản trị độc lập, kiểm toán độc lập, quy mô công ty, đòn bẩy tài chính, tỷ lệ sở hữu của cổ đông lớn không thuộc ban điều hành đều tác động đến hành vi điều chỉnh lợi nhuận khi phát hành thêm cổ phiếu của các công ty niêm yết tại Việt Nam. Từ kết quả nghiên cứu, tác giả đưa ra hàm ý với từng nhân tô tác động nhằm hạn chế hành vi điều chỉnh lợi nhuận của nhà quản lý, nâng cao tính trung thực và hợp lý trên Báo cáo tài chính, giúp nhà đầu tư có cơ sở để đưa ra quyết định đầu tư chính xác hơn.

This study aims to examine the relationship between factors affecting earnings management behavior when issuing additional shares of listed companies in Vietnam. The research uses a mixed research method, which is a qualitative research method combining quantitative research. The research results show that factors such as the percentage of independent Board members, independent auditors, company size, financial leverage, ownership ratio of large shareholders who are not in the Board of Directors are all impact on earnings management behavior when issuing additional shares of listed companies in Vietnam. From the results of the study, the author makes an implication for each impact employee to limit the profit management behavior of managers, improve the honesty and reasonableness in financial statements, and help investors. There are grounds to make more accurate investment decisions.

TTKHCNQG, CVv 146

Xem toàn văn