Vấn đề thiết kế chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), đặc biệt là chế độ hưu bổng, luôn chiếm một vị trí quan trọng trong thiết kế chính sách An sinh xã hội nhằm đáp ứng mục tiêu xã hội của các Chính phủ, phù hợp với hoàn cảnh và trình độ phát triển của từng quốc gia. Đối với đại đa số người lao động ở các nước đang phát triển cũng như kém phát triển, hưu trí cơ bản là nguồn thu nhập duy nhất. Trong khi đó, ở hầu hết các nước phát triển như tại Pháp, hưu trí cơ bản chiếm 20-25% và 58% ở Mỹ và hưu trí bổ sung chiếm 55-60% ở Pháp và 30% ở Mỹ. Với hình thức hưu trí tự nguyện thông qua quỹ hưu bổng (Superannuation Fund), người lao động có cơ hội gia tăng thu nhập hưởng thụ sau khi về hưu. Đây cũng chính là xu hướng phát triển tại các nước hiện nay nhằm hoàn thiện và phát triển bền vững hệ thống hưu trí quốc gia. Bài viết dưới đây sẽ đề cập đến hệ thống quỹ hưu bổng tại một số nước trên thế giới và xu hướng phát triển hiện nay cho thấy vai trò cũng như sự cần thiết của hệ thống này đối với an sinh xã hội tại mỗi quốc gia.

Designing social-security policy, particularly pension related polices, has played an indispensable role in designing social welfare polices aiming at achieving different social targets under each government’s national strategic plan as well as under each country’s speficic development circumstances. Currently, for a subtantial proportion of the retired working population in most less-developed and developing countries, mandatory pension benefits are their only source of income during their retirement lives. Meanwhile, a contrast fact has been witnessed in the cases of most developed countries, for example:in France and the United States of America (USA), mandatory pension income covers up to respectively, 20-25% and 58%, of the total income of retirees, whereas pension income from supplementary schemes shares 55-60% (France) and 30% (USA) of the total retirement income.In this regard, voluntary pension schemes in the form of superannuation fundsprovideworkers with larger opportunities to strengthen their retirement income and financial status. Besides, this type of pension plans could be also a way forward to most less-developed and developing countries in order to complete and stabilize their national pension systems. Hence, this paper will discuss supernannuation systems in some countries as well as their development orientation to draw attention to the important roles and the necessity of the superannuation fund system to each country’s development of social- welfare system.