HỆ THỐNG THÔNG TIN QUỐC GIA VỀ KHOA HỌC, CÔNG NGHỆ VÀ ĐỔI MỚI SÁNG TẠO
Lọc theo danh mục
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
29,873,675
- Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam
06
Kinh tế và kinh doanh
BB
Nguyễn Thị Thu Hoài(1), Trần Minh Hải
Đánh giá thực trạng quản lý nhân lực theo hướng tiếp cận nền kinh tế số của Ngân hàng Vietcombank
Assessment of Human Resource Management in Vietcombank from a Digital Economy Perspective
Tạp chí Công thương
2024
15
270-279
0866-7756
Đẩy mạnh chuyển đổi số là một chủ trương lớn, là hướng đi tất yếu để bảo đảm thích ứng với bối cảnh mới, trong đó quản lý đội ngũ nhân lực ngân hàng theo hướng tiếp cận nền kinh tế số được coi là yếu tố then chốt. Bài viết làm rõ thực trạng quản lý nhân lực theo hướng tiếp cận nền kinh tế số của Ngân hàng Thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), chi ra những ưu điểm và những mặt còn tồn tại. Từ kết quả nghiên cứu, tác giả đã đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nhân lực theo hướng tiếp cận nền kinh tế số của Ngân hàng Thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam trong thời gian tới.
Promoting digital transformation is a major policy and an inevitable direction to ensure adaptation to the new context. In this context, managing the banking workforce with a digital economy approach is considered a key factor. This article clarifies the current state of human resource management from a digital economy perspective at the Joint Stock Commercial Bank for Foreign Trade of Vietnam (Vietcombank), highlighting both the advantages and existing shortcomings. Based on the research results, the authors propose several solutions to improve human resource management from a digital economy perspective at Vietcombank in the near future.
TTKHCNQG, CVv 146
Xem toàn văn