HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
Lọc theo danh mục
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
24,247,023
- Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam
76
Các vấn đề y tế khác
BB
Nguyễn Văn Quảng, Lường Quốc Đại, Nguyễn Trọng Tính, Trần Như Nguyên
Động lực làm việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa Sơn Uyên, tỉnh Bắc Giang năm 2025
Work motivation of healthcare staff at Son Uyen General Hospital, Bac Giang province in 2025
Y học cộng đồng
2025
04
222-226
2354-0613
Mô tả động lực làm việc của nhân viên y tế tại Bệnh viên Đa khoa Sơn Uyên, tỉnh Bắc Giang năm 2025. Phương pháp: Thiết kế mô tả cắt ngang 205 nhân viên y tế đang làm việc tại Bệnh viện Đa khoa Sơn Uyên từ tháng 3/2025 đến tháng 5/2025. Kết quả: Động lực làm việc chung của nhân viên y tế chiếm 59%. Về yếu tố thúc đẩy làm việc: yếu tố đào tạo và phát triển có động lực làm việc cao nhất (65,9%), yếu tố sự ghi nhận thành tích có động lực làm việc thấp nhất (54,1%). Về yếu tố duy trì làm việc: yếu tố quản lý, giám sát có động lực cao nhất (63,9%), yếu tố thu nhập có động lực làm việc thấp (49,8%). Kết luận: Tỷ lệ nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa Sơn Uyên có động lực làm việc chung khá tốt (59%), trong đó yếu tố thúc đẩy làm việc là 62%, động lực duy trì làm việc là 58,5%.
Describe the work motivation of medical staff at Son Uyen General Hospital, Bac Giang province in 2025. Method: Cross-sectional descriptive design of 205 medical staff working at Son Uyen General Hospital f-rom March 2025 to May 2025. Results: General work motivation of medical staff accounts for 59%. Regarding work motivation factors: training and development factors have the highest work motivation, accounting for 65.9%, achievement recognition factors have the lowest work motivation, accounting for 54.1%. Regarding work maintenance factors: management and supervision factors have the highest motivation, accounting for 63.9%, and income factors have the lowest motivation for work, accounting for 49.8%. Conclusion: The proportion of medical staff at Son Uyen General Hospital with general work motivation is quite good (59%), in which the work motivation factor is 62%, the work maintenance motivation is 58.5%.
TTKHCNQG, CVv 417
Xem toàn văn