HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
Lọc theo danh mục
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
22,850,304
- Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam
06
Kinh doanh và quản lý
BB
Vo Thi Thuy Anh, Thai Thi Hong An, Thái Thị Hồng Ân(1)
Sự thay đổi ở vị trí giám đốc điều hành và lợi nhuận doanh nghiệp: bằng chứng từ Việt Nam
Ceo turnover and firm performance: evidence f-rom Vietnam
Tạp chí Khoa học và Công nghệ - Đại học Đà Nẵng
2025
4
1-6
1859-1531
Nghiên cứu nhằm mục đích tìm hiểu rõ về tác động của sự thay đổi ở vị trí giám đốc điều hành (CEO) đến lợi nhuận của các công ty niêm yết tại Việt Nam. Sử dụng mẫu bao gồm 513 công ty niêm yết trong giai đoạn từ năm 2010 đến 2021, kết quả cho thấy sự thay đổi CEO có xu hướng làm suy giảm lợi nhuận của công ty. Kết quả này vẫn giữ nguyên khi thực hiện các kiểm định tính bền. Có thể nói, sự gián đoạn do những thay đổi trong vị trí CEO có thể dẫn đến sự thay đổi trong các ưu tiên chiến lược, làm biến động văn hóa tổ chức và gây khó khăn cho các CEO mới trong việc khẳng định vai trò của mình. Những yếu tố này có thể ảnh hưởng tiêu cực đến hiệu quả hoạt động của công ty, đặc biệt là trong giai đoạn chuyển giao, khi mà lợi nhuận có thể bị sụt giảm do thiếu sự ổn định trong quản lý và định hướng phát triển.
The study aims to explore the impact of Chief Executive Officer (CEO) turnover on the performance of listed firms in Vietnam. Using a sample of 513 listed companies f-rom 2010 to 2021, the results show that CEO turnover tends to reduce corporate profitability. The findings remain consistent across several robustness tests. We expect that disruptions caused by CEO turnover lead to changes in strategic priorities, shake up organizational culture, and make it more difficult for new CEOs to assert their roles. These factors can negatively affect firm performance, especially during the transition period, when profits may decline due to a lack of stability in management and development orientation.
TTKHCNQG, CVv 465
Xem toàn văn