Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  30,220,830
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

Kinh tế và kinh doanh

Trần Thị Hồng, Lộc Thị Hương, TRẦN THỊ HỒNG(1)

Tuyển dụng nhân sự tại Công ty cổ phần quốc tế THAGACO

Tạp chí Kinh tế và Quản trị kinh doanh (Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh - Đại học Thái Nguyên)

2021

16

21-30

2525-2569

Trên cơ sở phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ Phần Quốc tế Thagaco, bài viết đã đưa ra 5 giải pháp gồm Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự chi tiết, linh hoạt và khoa học cho từng giai đoạn, từng thời kỳ Thực hiện đánh giá sau tuyển dụng; Nâng cao trình độ của đội ngũ nhân viên đảm nhận công tác tuyển dụng; Tạo “Thương hiệu” nguồn nhân lực để giữ chân người lao động; Đầu tư để tạo nguồn tuyển dụng. Bên cạnh đó, bài viết cũng đề xuất một số khuyến nghị với Ban lãnh đạo công ty và đối với Phòng Hành chính - Nhân sự nhằm góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự của công ty trong thời gian tới.

TTKHCNQG, CVv 477