Tuyển dụng nhân sự tại Công ty cổ phần quốc tế THAGACO

Chỉ số đề mục

Lĩnh vực nghiên cứu

Kinh tế và kinh doanh

Dạng tài liệu

Tác giả

Trần Thị Hồng, Lộc Thị Hương, TRẦN THỊ HỒNG⁽¹⁾

Nhan đề

Tuyển dụng nhân sự tại Công ty cổ phần quốc tế THAGACO

Nhan đề tiếng anh

Nguồn trích

Tạp chí Kinh tế và Quản trị kinh doanh (Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh - Đại học Thái Nguyên)

Năm xuất bản

2021

Số

16

Trang

21-30

ISSN

2525-2569

Từ khóa

Nhân sự, Tuyển dụng, Tuyển dụng nhân sự, Công ty cổ phần quốc tế THAGACO

Từ khóa tiếng anh

Tóm tắt

Trên cơ sở phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ Phần Quốc tế Thagaco, bài viết đã đưa ra 5 giải pháp gồm Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự chi tiết, linh hoạt và khoa học cho từng giai đoạn, từng thời kỳ Thực hiện đánh giá sau tuyển dụng; Nâng cao trình độ của đội ngũ nhân viên đảm nhận công tác tuyển dụng; Tạo “Thương hiệu” nguồn nhân lực để giữ chân người lao động; Đầu tư để tạo nguồn tuyển dụng. Bên cạnh đó, bài viết cũng đề xuất một số khuyến nghị với Ban lãnh đạo công ty và đối với Phòng Hành chính - Nhân sự nhằm góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự của công ty trong thời gian tới.

Tóm tắt tiếng anh

Kí hiệu kho

TTKHCNQG, CVv 477

File toàn văn

Xem toàn văn