Nhân diện khả năng sáng tạo của nhân viên trong các doanh nghiệp lớn khu vực đồng bằng sông Cửu Long.

Chỉ số đề mục

06.81

Lĩnh vực nghiên cứu

Kinh tế và kinh doanh

Dạng tài liệu

Tác giả

Nguyễn Thanh Tú, Nguyễn Hữu Đặng, Trương Minh Dũng⁽¹⁾

Nhan đề

Nhân diện khả năng sáng tạo của nhân viên trong các doanh nghiệp lớn khu vực đồng bằng sông Cửu Long.

Nhan đề tiếng anh

Nguồn trích

Kinh tế châu á - Thái Bình Dương

Năm xuất bản

2018

Số

513

Trang

36-38

ISSN

0868-3808

Từ khóa

Doanh nghiệp, Nhân viên, Sáng tạo, Tính cách, Động lực, Đặc điểm, Đồng bằng sông Cửu Long

Từ khóa tiếng anh

Tóm tắt

Nghiên cứu nhằm khám phá đo lường sự ảnh hưởng của các đặc điểm nhận diện cá nhân trong bộ thang đo ACL30 (Adjective Check List - Thang đo nhận diện khả năng sáng tạo) của Gough (1979), ảnh hưởng đến khả năng sáng tạo của các nhân viên trong các doanh nghiệp lớn khu vực đồng bằng sông Cửu Long, khu vực phía nam nước ta. Kết quả nghiên cứu một lần nữa khẳng định rằng, bộ tiêu chí gồm 30 đặc điểm tính cách cá nhân ACL30 của Gough (1979) có tác động tích cực đến sự sáng tạo của nhân viên trong các doanh nghiệp lớn khu vực đồng bằng sông Cửu Long.

Tóm tắt tiếng anh

Kí hiệu kho

TTKHCNQG, CVv168

File toàn văn

Xem toàn văn