Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  20,071,745
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

Pháp luật

BB

Trách nhiệm an sinh xã hội của doanh nghiệp cho người lao động trong sự phát triển bền vững

The social security responsibility of enterprises for employees in the sustainable development

Tạp chí Luật học

2020

4

56

Trách nhiệm an sinh xã hội đối với người lao động là một dạng trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Doanh nghiệp đảm bảo được trách nhiệm an sinh xã hội tốt thì không những cuộc sống của người lao động được cải thiện mà còn góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của chính doanh nghiệp. Bài viết khái quát về trách nhiệm an sinh xã hội của doanh nghiệp - một dạng trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp; phân tích các hình thức trách nhiệm an sinh xã hội của doanh nghiệp; liên hệ với trách nhiệm an sinh xã hội của doanh nghiệp ở Việt Nam và đặt ra những vấn đề pháp lí cần giải quyết để đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp trong tiến trình hội nhập quốc tế. Với những nội dung nghiên cứu đó, bài viết nhằm giúp hoạch định, xây dựng các quy định về trách nhiệm an sinh xã hội cho doanh nghiệp ở Việt Nam.

Social security for employees is a form of corporate social responsibility. If an enterprise ensures good social security responsibility, not only the employees' lives but also the sustainable development of its business will be improved. This article discusses the corporate social security responsibility - a form of corporate social responsibility, analyzes the forms of corporate social security responsibility, examines the social security responsibilities of enterprises in Vietnam and introduces some legal issues to ensure the sustainable development of businesses in the process of international integration. With such research content, the article aims to plan and build regulations on social security for businesses in Vietnam.