HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
Lọc theo danh mục
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
26,259,913
- Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam
82
Hành chính công và quản lý hành chính
BB
Ngô Thị Hồng Nhung, Hà Thị Nhung
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khu vực công đáp ứng nhu cầu chuyền đối số quốc gia
Enhancing the quality of human resources in the public sector to meet the requirements of the national digital transformation
Tạp chí Tài chính
2025
853
47-50
2615-8973
Chuyển đổi số đã trở thành xu hướng tất yếu đối với các quốc gia nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước và cải thiện chất lượng dịch vụ công. Nguồn nhân lực trong khu vực công đóng vai trò then chốt trong quá trình này. Bài viết phân tích những thách thức hiện nay trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong khu vực công của Việt Nam và đề xuất một số giải pháp nhằm đáp ứng yêu cầu của quá trình chuyển đổi số quốc gia.
Digital transformation has become an inevitable trend for countries aiming to improve the efficiency and effectiveness of government operations and enhance the quality of public services. Human resources in the public sector play a pivotal role in this process. The article analyzes the current challenges in improving the quality of human resources in Viet Nam's public sector and proposes several solutions to meet the requirements of the national digital transformation.
TTKHCNQG, CVv 133
Xem toàn văn