HỆ THỐNG THÔNG TIN QUỐC GIA VỀ KHOA HỌC, CÔNG NGHỆ VÀ ĐỔI MỚI SÁNG TẠO
Lọc theo danh mục
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
35,463,670
- Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam
76
3030299 - Các vấn đề chính sách và dịch vụ y tế
BB
Nguyễn Đức Long, Vũ Thị Hoàng Lan, Hồ Thị Trà Ly, Nguyễn Tuấn Việt, Bùi Văn Tú
Thực trạng kiệt sức ở bác sĩ, điều dưỡng của bệnh viện Đa khoa Quang Khởi, tỉnh Nghệ An năm 2024
The reality of burnout among doctors and nurses at Quang Khoi General Hospital, Nghe An province in 2024.
Tạp chí Khoa học Nghiên cứu Sức khỏe và Phát triển
2025
05
43-49
2588-1442
Nghiên cứu này nhằm đánh giá tình trạng kiệt sức của bác sĩ, điều dưỡng tại Bệnh viện đa khoa Quang Khởi, tỉnh Nghệ An năm 2024.Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu cắt ngang được thực hiện từ tháng 01/2024 đến tháng 11/2024 tại Bệnh viện đa khoa Quang Khởi bằng bộ câu hỏi định lượng trên 74 bác sĩ và 80 điều dưỡng. Nghiên cứu sử dụng thang đo The Vietnamese version of the Copenhagen Burnout Inventory (CBI-V) đánh giátình trạng kiệt sức đã được chuẩn hóa tại Việt Nam.Kết quả: Trong 03 khía cạnh đánh giá kiệt sức, kiệt sức liên quan công việc có điểm trung bình cao nhất với điểm trung bình lần lượt là 46,72±10,44 ở bác sĩ và 64,24±13,54 ở điều dưỡng. Về mức độ kiệt sức, 86,49% bác sĩ có mức kiệt sức thấp và không có bác sĩ nào ở mức cao hoặc nghiêm trọng; 71,62% điều dưỡng có mức kiệt sức trung bình, 9,46% ở mức cao và không có ai ở mức nghiêm trọng. Sự khác biệt về điểm trung bình ở cả 03 khía cạnh đánh giá kiệt sức giữa bác sĩ và điều dưỡng có ý nghĩa thống kê với p<0,001.Kết luận: Nghiên cứu cho thấy bác sĩ chủ yếu có mức độ kiệt sức thấp, trong khi điều dưỡng có mức độ kiệt sức trung bình. Những phát hiện này là cơ sở để đưa ra các khuyến nghị phù hợp nhằm giảm thiểu tình trạng kiệt sức của bác sĩ và điều dưỡng như cải thiện chế độ đãi ngộ, phân bổ hợp lý khối lượng côngviệc, cải thiện môi trường làm việc, tổ chức các khóa đào tạo về kỹ năng quản lý stress và khám sức khỏe định kỳ kết hợp đánh giá tình trạng kiệt sức.Từ khoá: Kiệt sức, nghề nghiệp, bác sĩ, điều dưỡng, bệnh viện đa khoa.
This study aimed to assess the burnout status of doctors and nurses at Quang Khoi General Hospital, Nghe An province in 2024. Research method: A cross-sectional study was conducted f-rom January 2024 to November 2024 at Quang Khoi General Hospital using a quantitative questionnaire on 74 doctors and 80 nurses. The study used the Vietnamese version of the Copenhagen Burnout Inventory (CBI-V) scale, standardized in Vietnam, to assess burnout status. Results: Of the three aspects of burnout assessment, work-related burnout had the highest average score, with average scores of 46.72±10.44 for doctors and 64.24±13.54 for nurses, respectively. Regarding the level of burnout, 86.49% of doctors had low burnout levels, and no doctors had high or severe burnout levels. 71.62% of nurses experienced moderate burnout, 9.46% experienced high burnout, and none experienced severe burnout.
TTKHCNQG, CVv 481
Xem toàn văn