Thông tin nhà nghiên cứu KH&CN

Văn hóa doanh nghiệp và sự gắn bó của người lao động với công việc: Nghiên cứu thực nghiệm cho các doanh nghiệp FDI tại tỉnh Khánh Hòa

Sự hài lòng trong công việc và các nhân tố ảnh hưởng: Mộtnghiên cứu thực nghiệm cho lao động trong ngành xâydựng và kinh doanh bất động sản

Sự hài lòng trong công việc và các nhân tố ảnh hưởng: Mộtnghiên cứu thực nghiệm cho lao động trong ngành xâydựng và kinh doanh bất động sản

Phát triển nguồn nhân lực và các nhân tố ảnh hưởng: Trường hợp các doanh nghiệp ngành chế biến chế tạo tỉnh Khánh Hòa

Lao động cảm xúc, những góc nhìn

Quản trị nguồn nhân lực và sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp

Mô hình quyết định chi tiêu của du khách nội địa đến Nha Trang - Khánh Hoà

Phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp ngành chế biến, chế tạo tỉnh Khánh Hòa trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0

Đầu tư trực tiếp nước ngoài và tác động lan tỏa trong ngành chế biến, chế tạo Việt Nam: Lý thuyết và thực nghiệm.

Ứng dụng mô hình ARIMA và GARCH trong dự báo sản lượng cà phê xuất khẩu của Việt Nam

Factors affecting human resource development in small and medium enterprises in Gia Lai Province

Ảnh hưởng của các nhân tố nội bộ đến phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp thuộc ngành ngành chế biến chế tạo ở tỉnh Khánh Hòa

Tác động của hệ thống làm việc hiệu suất cao đến kết quả công việc của người lao động ngành chế biến chế tạo tỉnh Khánh Hòa

Firm heterogeneity and business environment constraints in Vietnam: micro-evidence from World Bank Enterprise Surveys

Multinational Enterprises and Local Firms’ Export Market Entry: A Panel Data Analysis of Vietnam’s Food Processing Industry

Hiệu ứng lan tỏa FDI trong ngành công nghiệp chế biến tại Việt Nam

FDI and Domestic Firms’ Export Behaviour: Evidence from Vietnam

Ứng dụng mô hình Probit trong phân tích quyết định xuất khẩu của doanh nghiệp tại Việt Nam

Are local workers better-off from foreign presence? A firm-level panel data analysis of a service industry.

Employment impact of foreign entry on domestic real estate firms: A gender perspective

What boosts domestic firms’ odds to integrate into global value chains: The role of foreign presence

Bounds testing approach to cointegration: A re-examination of FDI and growth in Vietnam

A long-run and short-run analysis of the macroeconomic interrelationships in Vietnam

Inward foreign direct investment and local wages: The case of Vietnam’s wholesale and retail industry

How does FDI affect domestic firms’ wages? Theory and evidence from Vietnam

Are local workers better-off from foreign presence? A firm-level panel data analysis of a service industry

Foreign entry in the services sector and gender workforce composition

Firm performance in the financial industry: The role of foreign entrants and their origin

Hệ thống làm việc hiệu suất cao và kết quả làm việc của người lao động:Trường hợp các doanh nghiệp trong nước và FDI trong ngành chế biến chế tạo tỉnh Khánh Hòa

Doanh nghiệp Việt Nam gia nhập thị trường trong nước và quốc tế: Vai trò của các công ty đa quốc gia (MNEs)

Môi trường đầu tư kinh doanh tại Việt Nam: Nghiên cứu thực nghiệm về các rào cản đối với doanh nghiệp trong nước và nước ngoài

Các nhân tố tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp chế biến chế tạo tỉnh Khánh Hòa

Đầu tư trực tiếp nước ngoài của các doanh nghiệp Australia và việc làm trong nước

Đổi mới hệ thống TVET của Việt Nam cho tăng trưởng bền vững