Thông tin nhà nghiên cứu KH&CN

Reducing corruption through e-government adoption, information and communication technology in Asean countries

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại Công ty TNHH Nguyễn Hoàng Kiên Giang

Mối quan hệ giữa tính chất công việc, sự xung đột công việc - gia đình, gia đình - công việc, sự căng thẳng trong công việc và sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Tình huống nghiên cứu trong lĩnh vực Kế toán - kiểm toán

Mối quan hệ giữa lãnh đạo phục vụ và sự gắn kết của nhân viên viên ngành xây dựng

Mối quan hệ giữa lãnh đạo thích ứng và sự gắn kết của nhân viên trong các doanh nghiệp xây dựng tại Việt Nam

Các yếu tố ảnh hưởng đến việc chậm tiến độ dựa án xây dựng bằng nguồn vốn ngân sách nhà nước tại Huyện Bình Sơn, Tỉnh Quảng Ngãi

Xử lý các yêu cầu bất hợp pháp từ cấp trên: Trường hợp nghiên cứu các doanh nghiệp tại Việt Nam

Khám phá các khía cạnh về sự tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) đến quy trình tuyển dụng trong các doanh nghiệp ngành xây dựng tại TP.HCM

Quản trị nhân sự doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0

Tác động của tự động hoá và trí tuệ nhân tạo (AI) đến nguồn nhân lực Việt Nam

Giảm hành vi tiêu dùng ngẫu hứng trên nền tảng livestream: Nghiên cứu tại Thành phố Hồ Chí Minh

Lãnh đạo phi chính thức: Yếu tố thúc đẩy sự thành công của nhóm ảo

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự chữa lành trong cuộc sống của gen Z

Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi trải nghiệm của du khách y tế: Trường hợp tại TP. Hồ Chí Minh

Mối liên hệ truyền miệng, trí tuệ nhân tạo trong du lịch y tế: khảo sát định tính

Tác động của phong cách lãnh đạo tới sự gắn kết nhân viên: Nghiên cứu trường hợp các công ty xây dựng tại TP. Hồ Chí Minh

Tác động của phong cách lãnh đạo đến động lực và sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại các công ty xây dựng trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh

Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi trải nghiệm của du khách y tế: Trường hợp tại TP. Hồ Chí Minh

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự chữa lành trong cuộc sống của gen Z

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại Công ty TNHH Nguyễn Hoàng Kiên Giang

Các yếu tố ảnh hưởng đến việc chậm tiến độ dựa án xây dựng bằng nguồn vốn ngân sách nhà nước tại Huyện Bình Sơn, Tỉnh Quảng Ngãi

Giảm hành vi tiêu dùng ngẫu hứng trên nền tảng livestream: Nghiên cứu tại Thành phố Hồ Chí Minh

Khám phá các khía cạnh về sự tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) đến quy trình tuyển dụng trong các doanh nghiệp ngành xây dựng tại TP.HCM

Lãnh đạo phi chính thức: Yếu tố thúc đẩy sự thành công của nhóm ảo

Mối quan hệ giữa lãnh đạo phục vụ và sự gắn kết của nhân viên viên ngành xây dựng

Mối quan hệ giữa lãnh đạo thích ứng và sự gắn kết của nhân viên trong các doanh nghiệp xây dựng tại Việt Nam

Mối quan hệ giữa tính chất công việc, sự xung đột công việc - gia đình, gia đình - công việc, sự căng thẳng trong công việc và sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Tình huống nghiên cứu trong lĩnh vực Kế toán - kiểm toán

Mối liên hệ truyền miệng, trí tuệ nhân tạo trong du lịch y tế: khảo sát định tính

Quản trị nhân sự doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0

Reducing corruption through e-government adoption, information and communication technology in Asean countries

Tác động của phong cách lãnh đạo tới sự gắn kết nhân viên: Nghiên cứu trường hợp các công ty xây dựng tại TP. Hồ Chí Minh

Tác động của phong cách lãnh đạo đến động lực và sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại các công ty xây dựng trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh

Tác động của tự động hoá và trí tuệ nhân tạo (AI) đến nguồn nhân lực Việt Nam

Xử lý các yêu cầu bất hợp pháp từ cấp trên: Trường hợp nghiên cứu các doanh nghiệp tại Việt Nam