HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
Các nhiệm vụ khác
- Số hóa hiện vật di tích bảo tàng thông qua mã QR Guiding nhằm phát huy giá trị văn hóa lịch sử
- Tinh luyện thép ngoài lò
- Giải pháp thúc đẩy phát triển kinh tế biển vùng đồng bằng sông Cửu Long thời kỳ 2021-2030 và định hướng đến năm 2045
- Giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ văn hóa cơ sở tại các tỉnh biên giới miền Trung Tây Nguyên và Tây Nam Bộ
- Nghiên cứu mối quan hệ ba bên giữa Nhà nước người sử dụng lao động và người lao động trong kinh tế thị trường
- Cơ chế hình thành và quản lý giá đối với công trình xây dựng cơ bản thuộc nguồn vốn ngân sách nhà nước
- Nâng cao hiệu quả sản xuất muối biển bằng phương pháp bốc hơi mặt bằng
- Nghiên cứu bổ sung kỹ thuật trồng rau an toàn tại TP Hồ Chí Minh theo hướng hữu cơ sinh học kết hợp với các biện pháp kỹ thuật tiên tiến
- Cơ sở khoa học để hoạch định chính sách thương mại hai chiều (cung ứng vật tư hàng hóa và thu mua nông sản hàng hóa) ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số miền núi phía Bắc-Kỷ yếu khoa học
- Xây dựng hệ thống mô hình toán học hỗ trợ giáo viên và học sinh khiếm thị dạy và học toán
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
22,531,581
- Kết quả thực hiện nhiệm vụ
KHTCCS (2024)-09
2025-45-0915/NS-KQNC
Giải pháp đột phá về nguồn nhân lực để phát triển vùng Đông Nam Bộ theo tinh thần Nghị quyết số 24, ngày 7-10-2022, của Bộ Chính trị
Tạp chí Cộng sản
Các ban TW khác của Đảng
Bộ
TS. Trương Đức Thuận
PGS.TS. Nguyễn Văn Y, ThS. Nguyễn Thanh Sơn, ThS. Đỗ Quyết Thắng, TS. Nguyễn Thế Tài, TS. Phạm Anh Thắng, TS. Nguyễn Quang Tiệp, TS. Nguyễn Văn Vẹn, ThS. Nguyễn Sỹ Long, ThS. Hồng Kim Ngọc
Kinh tế học; Trắc lượng kinh tế học; Quan hệ sản xuất kinh doanh
01/2024
03/2025
2025
Thành phố Hồ Chí Minh
128 tr.
Tổng quan thực trạng, cơ cấu, trình độ, chất lượng về nguồn nhân lực vùng Đông Nam Bộ. Phân tích về mối quan hệ tác động hai chiều giữa chất lượng nguồn nhân lực và sự phát triển trong bối cảnh mới, nhất là việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 24 của Bộ Chính trị. Làm rõ khung cơ sở lý luận để phân tích, đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tại các tỉnh, thành phố vùng Đông Nam Bộ. Khảo sát, lựa chọn và phân tích kinh nghiệm của một số quốc gia trên thế giới trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực và thực trạng cung và cầu đào tạo nhân lực hiện nay tại các tỉnh, thành phố vùng Đông Nam Bộ. Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực đến 2030 trong một số nhóm ngành, lĩnh vực có triển vọng phát triển tại các tỉnh, thành phố vùng Đông Nam Bộ. Khuyến nghị giải pháp đột phá nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các tỉnh, thành phố vùng Đông Nam Bộ trên các góc độ của Nhà nước & xã hội, các tổ chức (nhà trường, viện nghiên cứu và tổ chức sử dụng lao động) phục vụ phát triển tạo và nâng cao năng lực cạnh tranh trong bối cảnh mới.
24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội
25575
In ấn
Gửi Email
Facebook
Twitter
Google+