Đào tạo, bồi dưỡng nhằm tăng cường năng lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức

Chỉ số đề mục

Lĩnh vực nghiên cứu

Hành chính công và quản lý hành chính

Dạng tài liệu

Tác giả

Ngô Thành Can⁽¹⁾

Nhan đề

Đào tạo, bồi dưỡng nhằm tăng cường năng lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức

Nhan đề tiếng anh

Training and fostering in order to enhance the working capacity of officials, public servants and public employees

Nguồn trích

Khoa học Nội vụ

Năm xuất bản

2018

Số

25

Trang

36-42

ISSN

2354-1113

Từ khóa

Đào tạo, Bồi dưỡng, Cán bộ, Công chức, Viên chức, Đào tạo

Từ khóa tiếng anh

Training, Fostering, Enhancement, Working capacity, Officials, Public servants, Public employees

Tóm tắt

Quá trình đào tạo, bồi dưỡng dựa trên năng lực là quá trình thực hiện quy trình đào tạo, bồi dưỡng xuất phát từ xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch đào tạo, thực hiện kế hoạch và đánh giá đào tạo. Bài viết sẽ làm rõ quá trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trên cơ sở tăng cường năng lực việc làm của đội ngũ cán bộ công chức và viên chức hiện nay.

Tóm tắt tiếng anh

Capacity-based training and retraining is the process of implementing the training and retraining process stemming from determining training needs, developing training plans, implementing plans and evaluating training. The article will clarify the process of training and retraining cadres, civil servants and public employees on the basis of strengthening the employment capacity of the contingent of civil servants and officials today.

Kí hiệu kho

TTKHCNQG, CVv 474

File toàn văn

Xem toàn văn