Triển khai chiến lược luôn là một công việc đầy thách thức. Muốn chiến lược được triển khai thành công nhà quản trị phải hiểu rõ cơ cấu, hệ thống, con người, nền văn hóa của tổ chức và môi trường kinh doanh của tổ chức. Trong những yếu tố này, con người và văn hóa tổ chức đóng một vai trò hết sức quan trọng. Một tổ chức có môi trường văn hóa lành mạnh, nhấn mạnh vào sự cam kết giữa nhân viên và tổ chức, và nhân viên hài lòng với công việc thì khả năng thành công của các chương trình triển khai chiến luợc thường là rất cao. Bài viết nghiên cứu về mối quan hệ giữa cam kết của nhân viên và sự hài lòng trong công việc của họ đến công tác triển khai chiến lược, sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng, dữ liệu có được từ 147 đáp viên, bài viết khẳng định rằng cam kết với tổ chức và hài lòng trong công việc là hai nhân tố quan trọng tác động tích cực đến công tác triển khai chiến lược. Kết quả bài viết cũng mang lại một số hàm ý cho nhà quản trị.
Lọc theo danh mục
Lượt truy cập :
22,513,196
Xem toàn văn