BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ

Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  22,531,581
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

06

Kinh tế học và kinh doanh khác

Đào Trung Kiên, Nguyễn Danh Nguyên, Lê Hiếu Học(1), Lê Thị Thu Hà, Nguyễn Văn Duy

Tác động của định hướng học hỏi, năng lực tiếp thu và năng lực thích nghi đến kết quả kinh doanh: Vai trò điều tiết của cường độ cạnh tranh

The impact of learning orientation, absorptive capacity and adaptive capacity on business results: The moderating role of competitive intensity

Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á

2023

1

4-19

2615-9104

Định hướng học hỏi, Năng lực tiếp thu, Năng lực thích nghi, Kết quả kinh doanh, Vai trò điều tiết,

Learning orientation, Absorptive capability, Adaptive capability, Firm performance, Competitive intensity, Dynamic capability.

Nghiên cứu đánh giá ảnh hưởng của định hướng học hỏi, năng lực tiếp thu và năng lực thích nghi đến kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp Việt Nam. Mô hình nghiên cứu được thiết lập dựa trên ứng dụng lý thuyết năng lực động doanh nghiệp và xem xét vai trò điều tiết của cường độ trạnh tranh đến quan hệ giữa các dạng năng lực động và kết quả kinh doanh. Chúng tôi sử dụng một khảo sát và phân tích dữ liệu bằng mô hình cấu trúc (PLS – SEM) từ 432 doanh nghiệp ỏ cả ba khu vực Bắc – Trung – Nam cho thấy định hướng học hỏi, năng lực tiếp thu và năng lực thích nghi đều có ảnh hưởng tới kết quả kinh doanh. Cường độ cạnh tranh cũng được tìm thấy có vai trò điều tiết quan hệ giữa năng lực thích nghi và kết quả kinh doanh. Cuối cùng nghiên cứu cũng ung cấp một vài hàm ý quan trọng cho các nhà quản trị doanh nghiệp để thiết lập năng lực động đáp ứng với sự cạnh tranh và sự thay đổi của thị trường nhanh chóng như hiện nay.

This study aims to evaluate the influence of learning orientation, absorptive capability, and adaptive capability on firm performance in the Vietnamese context. The research model was established based on the dynamic capability theory and considers the moderating role of competitive intensity on the relationships between the construct of dynamic capabilities and firm performance. Using a survey and analyzing data by partial least square structural equation modeling (PLS-SEM) from 432 enterprises in three areas of North-Central-South, the research results show that dynamic capability constructs (learning orientation, absorptive capability, and adaptive capability) had an impact on firm performance. The competitive intensity was also found to moderate the relationship between adaptive capability and firm performance. Finally, the study provides some implications for managers in enterprises to establish the dynamic capability to respond to competition and rapid market changes.

TTKHCNQG, CVv 486

Xem toàn văn