Sự hài lòng với công việc ở nhân viên Y tế (Trường hợp 2 bệnh viện đa khoa ở Đắk Lắk

Chỉ số đề mục

15.81.61

Lĩnh vực nghiên cứu

Tâm lý học

Dạng tài liệu

Tác giả

Lê Văn Hảo⁽¹⁾, Bùi Thái Nguyên

Nhan đề

Sự hài lòng với công việc ở nhân viên Y tế (Trường hợp 2 bệnh viện đa khoa ở Đắk Lắk

Nhan đề tiếng anh

Nguồn trích

Tâm lý học

Năm xuất bản

2018

Số

1

Trang

3-13

ISSN

1859-0098

Từ khóa

Công việc, Sự hài lòng, Nhân viên y tế, Bảng hỏi Minesota

Từ khóa tiếng anh

Tóm tắt

Sử dụng bảng hỏi Minesota, gồm 20 thành tố góp phần tạo nên sự hài lòng với công việc, trên một mẫu chọn 109 người là bác sỹ, điều dưỡng viên và nữ hộ sinh, với tuổi trung bình là 34,2 (từ 21 - 57 tuổi) từ bệnh viện tuyến huyện và tuyến tỉnh thuộc Đắk Lắk. Nhìn chung sự hài lòng với công việc của bác sỹ, điều dưỡng viên và nữ hộ sinh tại 2 bệnh viện đạt mức khá cao. Trong các thành tố thì phục vụ xã hội là khía cạnh làm cho họ hài lòng nhiều nhất, còn tiền công (so với khối lượng công việc mà họ thực hiện) là khía cạnh làm họ hài lòng ít nhất. Nghiên cứu này không phát hiện được sự khác biệt ở mức độ hài lòng với công việc xét giới tính, vị trí làm việc, cấp bệnh viện (tỉnh so với huyện) và theo nhóm tuổi.

Tóm tắt tiếng anh

Kí hiệu kho

TTKHCNQG, CVv211

File toàn văn

Xem toàn văn