BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ

Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  24,013,259
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

26.31.61; 04.51.31

Nguyễn Ngọc Duy Phương(1), Huỳnh Nguyệt Tú

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Chi nhánh viễn thông VNPT Bình Dương

Công Thương

2017

13

90-95

0866-7756

Động lực làm việc, Nhân viên, Cán bộ, Chính sách, Nhà quản trị, Công ty, VNPT Bình Dương

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại chi nhánh viễn thông VNPT Bình Dương bằng việc khảo sát 270 nhân viên. Phương pháp nghiên cứu định lượng được sử dụng với các kiểm định Cronbachs Alpha, phân tích nhân tố EFA và phân tích hồi quy bội. Kết quả đã xác định 5 yếu tố có ảnh hưởng trực tiếp đến động lực làm việc, sắp xếp theo thứ tự giảm dần: Sự hỗ trợ của lãnh đạo, lương và chế độ phúc lợi, cơ hội đào tạo và phát triển, điều kiện làm việc và quan hệ với đồng nghiệp. Từ đó nghiên cứu đề xuất các hàm ý chính sách đến nhà quản trị công ty nhằm nâng cao động lực nâng cao động lực làm việc của nhân viên.

TTKHCNQG, CVv146

Xem toàn văn