BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
HỆ THỐNG THÔNG TIN QUỐC GIA VỀ KHOA HỌC, CÔNG NGHỆ VÀ ĐỔI MỚI SÁNG TẠO

Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  30,262,697
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

81.79.01

Khoa học chính trị

Trần Ngọc Hiên, Huỳnh Thị Thu Sương(1)

Thực tiễn đổi mới và những yêu cầu đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt

Thông tin khoa học xã hội

2006

4

3-8

0866-8647

Cán bộ lãnh đạo, Quản lý, Yêu cầu

Khẳng định những thành tựu mà công cuộc Đổi mới đạt được trong 20 năm qua, bài viết chỉ rõ những hạn chế và sai lầm đã xảy ra trong quá trình Đổi mới. Nguyên nhân của những hạn chế và sai lầm đó là do một bộ phận đội ngũ lãnh đạo, quản lý còn xa rời quan điểm chỉ đạo của Đại hội VI. Nhu cầu nắm bắt thực tiễn, coi trọng thực tiễn, biết phân tích thực tiễn trở thành vấn đề thuộc về thế giới quan, nhân sinh quan và phương pháp luận của cán bộ lãnh đạo, quản lý, trước hết và quan trọng nhất là của cán bộ chủ chốt trong hệ thống chính trị. Trong đó, những người lãnh đaọ, quản lý công tác tổ chức, công tác giáo dục-đào tạo nhân lực có vai trò và trách nhiệm hàng đầu. Đó là những nội dung chính mà bài viết đề cập đến.

TTKHCNQG, CVv 206

Xem toàn văn