BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ

Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  24,904,085
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

Kinh tế học và kinh doanh khác

Lê Ba Phong(1)

Tăng cường khả năng đổi mới thanh đạm cho các doanh nghiệp Việt Nam: Vai trò của lãnh đạo chuyển đổi và khả năng quản trị tri thức của doanh nghiệp

Improving Frugal innovation capability forVietnamesefirms: The roles of transformational leadership and firm's knowledge management capability

Tạp chí Kinh tế & Phát triển - Đại học Kinh tế Quốc dân

2021

286

68-77

1859-0012

Doanh nghiệp, Đổi mới thanh đạm, Khả năng đổi mới, Năng lực, Quản trị tri thức, Lãnh đạo, Chuyển đổi

Enterprises, Frugal innovation, Innovation capability, Capacity, Knowledge management, Leadership, Convert, Vietnam

Với vai trò quan trọng ngày càng tăng của khả năng đổi mới trong việc giúp doanh nghiệp cải thiện hiệu quả hoạt động và đạt được lợi thế cạnh tranh bền vững trước những biến đổi nhanh chóng của môi trường kinh doanh, mục đích của nghiên cứu này là đánh giá ảnh hưởng của lãnh đạo chuyển đổi đối với khả năng đổi mới thanh đạm của doanh nghiệp. Nhằm mang lại những hiểu biết sâu sắc hơn về các cơ chế và điều kiện thích hợp để cải thiện khả năng đổi mới thanh đạm của các doanh nghiệp Việt Nam, nghiên cứu đã khám phá vai trò trung gian của năng lực quản lý tri thức trong mối quan hệ giữa lãnh đạo chuyển đổi và khả năng đổi mới thanh đạm. Nghiên cứu sử dụng mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM) đề kiểm tra các giả thuyết trong mô hình nghiên cứu đề xuất thông qua việc sử dụng dữ liệu khảo sát từ 271 người tham gia tại 90 doanh nghiệp Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy lãnh đạo chuyển đổi tác động trực tiếp hoặc gián tiếp đến khả năng đổi mới thanh đạm của doanh nghiệp thông qua vai trò trung gian của khả năng quản lý tri thức. Kết quả nghiên cứu được kỳ vọng sẽ giúp các nhà quản trị nâng cao hiểu biết về con đường thích hợp nhằm cải thiện thành công khả năng đổi mới thanh đạm cho các doanh nghiệp Việt Nam.

 

Given the increasingly important role of innovation capability in improving firm performance and achieving sustainable competitive advantage in terms of the rapid change of business environment, the purpose of this study is to investigate the impact of transformational leadership on firm capability for frugal innovation. It also deepens understanding of appropriate mechanisms and conditions to improve firm's frugal innovation by examining the mediating role of knowledge management capability. The paper utilized structural equation modeling (SEM) to test hypotheses in the proposed research model using data collected from 271 participants in 90 manufacturing firms. The results show that transformational leadership directly and indirectly affects a firm's frugal innovation via mediating the role of the firm's knowledge management capability. The findings are expected to advance the understanding of effective pathways for Vietnamese firms to successfully improve their frugal innovation capability.

TTKHCNQG, CTv 60

Xem toàn văn