Thông tin nhà nghiên cứu KH&CN

Công bằng trong tổ chức và gắn kết với công việc của nhân viên y tế

Mô hình áp lực - kiểm soát - hỗ trợ trong công việc và cảm nhận hạnh phúc của nhân viên y tế

Việc làm, thu nhập và nhu cầu nâng cao chuyên môn của cử nhân tâm lý học chuyên ngành tâm lý học tham vấn

Ảnh hưởng của cảm nhận về sự mất cân bằng giữa nỗ lực và phần thưởng trong công việc đến sức khỏe tâm thần của bác sỹ

Kỹ năng lắng nghe của cán bộ quản giáo trong hoạt động tham vấn ở trại giam

Vị thế nghề nghiệp và sự căng thẳng trong công việc của bác sĩ - một số phân tích từ góc độ giới

Thái độ đối với việc tìm kiếm sự trợ giúp tâm lý chuyên nghiệp của nhân viên y tế

Mối liên hệ giữa lòng tự trọng cần và stress ở sinh viên

Một số biểu hiện về trách nhiệm xã hội của nhà tâm lý

Tự đánh giá năng lực bản thân của người lao động

Tôn trọng quyền tự quyết của thân chủ trong hoạt động tham vấn tâm lý

Tự đánh giá bản thân của sinh viên sử dụng mạng xã hội

Sử dụng mạng xã hội trong sinh viên Việt Nam

Học thực hành môn tham vấn tâm lý của sinh viên

Vận dụng lý thuyết cam kết vào việc thúc đẩy hành vi tiết kiệm năng lượng ở trường học

Đào tạo về giới ở một số trường đại học Việt Nam

Bảo mật thông tin trên mạng xã hội và tự đánh gia bản thân của sinh viên

Hiện tượng trầm buồn ở phụ nữ sau sinh

Vai trò của đánh giá bản thân đối với rối loạn stress sau sang chấn ở phụ nữ sau sinh

Sự đồng nhất với những đặc điểm tính cách giới ở nam giới và nữ giới

Các khía cạnh trong đánh giá của người lao động về sự công bằng trong tổ chức và những yếu tố ảnh hưởng

Đánh giá của nữ trí thức về những yếu tố hạn chế nữ giới làm quản lý

Cảm nhận hạnh phúc khi có con ở phụ nữ sau sinh

Đánh giá của trí thức về năng lực quản lý lãnh đạo của nam và nữ trí thức

Thanh thiếu niên chơi game bạo lực: Những phân tích về tâm lí-xã hội và một số giải pháp quản lí-giáo dục định hướng

Thích ứng thang đo sự gắn kết với công việc trên người lao động trẻ Việt Nam

Hành vi tích cực trong công việc của nữ lao động trẻ. Vai trò của mối liên hệ giữa công việc và cuộc sống cá nhân

Gắn kết với công việc của người lao động trẻ nhìn từ đặc điểm nhân khẩu - nghề nghiệp

Áp lực công việc và sức khỏe tâm thần ở nhân viên y tế trong đại dịch Covid-19: vai trò của xung đột dựa trên sự căng thẳng của công việc đối với gia đình.

Các loại hình hoạt động trên mạng xã hội của sinh viên và những yếu tố ảnh hưởng/ Students’ Activities in Social Network and Impact Factors

Cảm nhận hạnh phúc khi có con và ảnh hưởng của nó tới các dạng rối nhiễu tâm lý ở phụ nữ sau sinh/ Postpartum women’s happiness of having a child

Công bằng trong tổ chức và gắn kết với công việc ở nhân viên y tế/ Organizational justice and work engagement among healthcare professionals

Effort–reward ratio, over-commitment and burnout: a cross-sectional study among Vietnamese healthcare professionals

Former, Insérer, Prévenir. Problématiques de transition et de professionnalisation au Vietnam

Giá trị đời sống gia đình, đời sống nghề nghiệp, đời sống cá nhân - xã hội của các nhóm nữ trí thức trẻ Việt Nam nhìn từ đặc điểm nhân khẩu - nghề nghiệp/ Values of family life, professional life, social-personal life of Vietnamese young female intellectual groups as seen from demographic-professional characteristics

Globalisation et conduites de socialisation organisationnelle: l’exemple des diplômées vietnamiennes de haut niveau

Hiện tượng trầm buồn ở phụ nữ sau sinh/Baby blues

High-strain job, low-strain job, active job, passive job and burnout: a cross-sectional study among physicians.

Improving employees’ proactive behaviors at workplace: The role of organizational socialization tactics and work engagement.

Mạng xã hội với sinh viên Việt Nam

Mối liên hệ giữa lòng tự trắc ẩn và stress ở sinh viên

Multi-activité: modes renouvelés de socialisation professionnelle. L´exemple de jeunes diplômées vietnamiennes

Nhu cẩu sử dụng mạng xã hội của sinh viên Việt Nam/ Needs for using social networks among Vietnamese students

Những khía cạnh đạo đức trong mối quan hệ giữa người trợ giúp tâm lý và tổ chức làm việc/ Ethical aspects in relationship between counselor and organization

Personality traits and well-being among healthcare professionals: the mediator role of work stress.

Phụ nữ sau sinh: Rối nhiễu tâm lý và biện pháp hỗ trợ

Reassessing the most popularly suggested measurement models and measurement invariance of the Maslach Burnout Inventory - Human Service Survey among Vietnamese healthcare professionals

Sexual self-disclosure, internalized homophobia and depression symptoms among sexual minority women in Vietnam

Sự gắn kết với cha mẹ và cảm nhận thân mật trong mối quan hệ cặp đôi

Thái độ đối với việc tìm kiếm sự trợ giúp tâm lý chuyên nghiệp của nhân viên y tế

Tham vấn trẻ em qua điện thoại, internet và trực tiếp

Thanh thiếu niên chơi game bạo lực: Những phân tích về tâm lý - xã hội và một số giải pháp quản lý - giáo dục định hướng/ Teenagers Play Violent Games: Psychological-Social Analysis and Some Solutions to Educational Management and Orientation

The mediating role of self-compassion between proactive coping and perceived stress among students

The psychometric properties of the Vietnamese Version of the Five Facet Mindfulness Questionnaire

Thích ứng thang đo Sự gắn kết với công việc trên người lao động trẻ Việt Nam/ Adaptation of Work engagement scale to young Vietnamese employees

Tôn trọng quyền tự quyết của thân chủ trong hoạt động tham vấn/ Respecting the client’s self-determination in psychological counseling activities

Trải nghiệm xung đột công việc - gia đình và suy kiệt cảm xúc trong công việc ở nhân viên y tế

Vấn đề người bán hàng rong trên các đường phố Hà Nội/ Street vendors in Hanoi

Vietnamese employee work engagement. Influence of organizational socialization tactics and work-home interaction

Well-being at work and its association with work-home interactions: a study of young Vietnamese employees

Xã hội hóa nghề nghiệp - Một số lý thuyết tiếp cận/ Organizational socialization - Somes theoretical approach

Xã hội hóa tổ chức và xu hướng hành vi nghề nghiệp của nữ trí thức trẻ tại Hà Nội/ Organizational Socialization and Job Tendency of Young Female Intellectuals in Hanoi

Xây dựng thang đánh giá trầm cảm cho phụ nữ sau sinh Việt Nam/ Proposition a depression rating scale for Vietnamese postpartum women

Đánh giá của nữ trí thức về những rào cản phụ nữ tham gia làm quản lý lãnh đạo/ Female intellectuals’ perception of factors limiting female leadership

Tính tích cực của người lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay

Mạng xã hội đối với thanh niên Việt Nam - Thực trạng và giải pháp

Nghiên cứu thực trạng hoạt động trợ giúp tâm lý nhằm xây dựng Bộ tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp cho các nhà Tâm lý học Việt Nam

Hành vi xã hội hóa nghề nghiệp của người lao động trẻ và những tác động từ phía tổ chức

Đánh giá hiệu quả mô hình trợ giúp tâm lý xã hội nhằm nâng cao sức khỏe tâm thần trong lao động của nhân viên y tế Việt Nam

Phụ nữ sau sinh - Những rối nhiễu tâm lý và các biện pháp hỗ trợ