Thông tin nhà nghiên cứu KH&CN

Ảnh hưởng của trí tuệ cảm xúc đến kết quả học tập kỳ vọng: nghiên cứu tự cảm nhận của sinh viên đại học ở Việt Nam

Nghiên cứu tác động đến quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực y tế trình độ cao ở Sơn La

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến thực hiện đối thoại xã hội tại các doanh nghiệp May ở Việt Nam

Ảnh hưởng của quản trị nhân lực xanh đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam

Đề xuất mô hình nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực y tế trình độ cao ở địa phương

Chất lượng nhân lực y tế tỉnh Sơn La - Thực trạng và giải pháp

Từ TPP nhìn lại mô hình cam kết lao động trong các hiệp định thương mại tự do và những vấn đề đặt ra với Việt Nam

Căn cứ pháp lý của quan hệ lao động doanh nghiệp: lý luận và thực tiễn ở nước ta

Định dạng nhu cầu nhân lực thương mại thủ đô đến năm 2020

Một số đặc điểm của quan hệ lao động trong doanh nghiệp Việt Nam hiện nay

Xu hướng phát triển quan hệ lao động trong doanh nghiệp Việt Nam

Nghiên cứu môi trường quan hệ lao động trong doanh nghiệp Việt Nam

Đổi mới quan điểm quản lý nhà nước về quan hệ lao động trong doanh nghiệp phù hợp với bối cảnh hiện nay ở Việt Nam

Một số ý kiến trao đổi về pháp luật quan hệ lao động ở Việt Nam hiện nay

Một số trao đổi về việc đăng ký và khai thác quyền sở hữu nhãn hiệu hàng hoá tại các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay

Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực phục vụ chiến lược phát triển thương mại Tây Bắc thời kỳ hội nhập

Sử dụng mô hình Box-Jenkins trong dự báo bán hàng tại các doanh nghiệp thương mại Nhà nước

Bàn về chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành y tế tỉnh Sơn La

Tổng quan lý thuyết về trả công lao động và quản trị trả công lao động: Quan điểm quốc tế và tại Việt Nam

Ảnh hưởng của thay đổi công nghệ đến chuyển dịch cơ cấu lao động ngành công nghiệp chế biến chế tạo ở Việt Nam

Cam kết về lao động trong các FTA và giải pháp của Việt Nam

Chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế ở Việt Nam: Thực trạng và giải pháp

Competence Model for Training and Development of Vietnam´s Logistics Human Resource in the Fourth Industrial Revolution

Complying with international labor standards amid trade protectionism: Research on global value chain of garment industry

Corporate Social Responsibility to the environment in the context of international economic integration (Research on Vietnamese Seafood Processing and Exporting Enterprises)

Factors affecting the implementation of social responsibility to employees at Vietnameses textile enterprises

Giải pháp cho doanh nghiệp FDI trong thực hiện trách nhiệm xã hội đối với người lao động khi Việt Nam tham gia các FTA thế hệ mới

Hội nhập kinh tế quốc tế và trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp chế biến, xuất khẩu thủy sản Việt Nam

Impacts of Digital transformation on Job performance and intermediary roles of Human resource development: A case study of Vietnam’s commercial banks

Impacts of High-involvement HRM practices on organizational innovation capability: The mediating mechanism of tacit and explicit knowledge sharing

Industrial Revolution 4.0: Impacts and solutions to develop labour relations in Vietnam enterprises

Labor provisions in trade agreements – Vietnam’s participation and implications

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến trả công lao động tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam

Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến thực hiện trách nhiệm xã hội đối với người lao động của doanh nghiệp May Việt Nam

Những vấn đề cốt yếu của Quản trị nhân lực doanh nghiệp thương mại

Phát triển quan hệ lao động khi Việt Nam tham gia Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới

Quản trị thực hành trách nhiệm xã hội

Quy trình chuyển đổi số trong quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp Việt Nam

Quyền tổ chức và thương lượng tập thể - Thực trạng và giải pháp ở Việt Nam

Research of Factors Impacting on the State Management over the Development of the Highly Qualified Human Resources for Medical Industry in Son La Province

Research on the Factors Affecting the Implementation of Social Dialogue at Garment Enterprises in Vietnam

Social responsibility to laborers in vietnam’s information and communications technology enterprises from sustainable development approach

Sử dụng lao động có trách nhiệm - Giải pháp phát triển du lịch khu vực Duyên hải Nam Trung bộ, Việt Nam

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp với đối tác trong HNKTQT (nghiên cứu tại các DN Chế biến xuất khẩu Thủy sản VN)

Training human resource strategy for Vietnam´s Logistics Industry

Training human resources to implement trade development strategies for Tây Nguyên

Vietnam logistics and supply chain competencies: Situation and Solutions

Đào tạo kĩ năng tại trường Đại học Thương mại trong điều kiện tự chủ, tự chịu trách nhiệm

Đào tạo Thạc sĩ Quản trị nhân lực tại trường Đại học Thương mại định hướng tiêu chuẩn Quản trị nguồn nhân lực toàn cầu (ISO/TC 260)

Đào tạo trình độ đại học ngành Quản trị nhân lực định hướng công dân toàn cầu tiệm cận ISO/TC 260

Đổi mới quan hệ lao động doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh toàn cầu hóa: Nhìn từ góc độ chủ thể và hình thức tương tác

Đổi mới sáng tạo trong thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp Việt Nam

Đổi mới sáng tạo trong Đối thoại xã hội tại doanh nghiệp nhìn từ mô hình PICC

Nâng cao trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp ngành công nghiệp tiêu dùng Việt Nam

Hoàn thiện quan hệ lao động trong doanh nghiệp khi Việt Nam tham gia Hiệp định Đối tác Kinh tế Xuyên Thái Bình Dương (TPP)

Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội, đổi mới sáng tạo và lợi thế cạnh tranh: Bằng chứng thực nghiệm tại các doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh thực hiện hiệp định thương mại tự do thế hệ mới